幸せとは

　元々ブータンの民主化を進めた元国王・ジグミ・シンゲ・ワンチャク（現在58歳、写真）が掲げたもので、「国民の幸福」を政治の目的とし、「幸福の量」を具体的な数値・指標として定めたものである。

　そのうちの一つ「心理的幸福」については、正・負の感情の頻度（正の感情： 1.寛容　2.満足　3.慈愛　負の感情：1.怒り　2.不満　3.嫉妬）を調べるのだそうだ。

　ブータン（右地図）は、人口697千人、面積が九州とほぼ同じ38千㎢の、中国とインドに挟まれた小国。

　2011年11月15日 ジグミ・ケサル・ナムゲル・ワンチュク国王（現在34歳）が結婚したばかりのペマ王妃（現在24歳）とともに東日本大震災後初の国賓として来日（左写真）、被災地のほか、衆議院本会議場での感動の演説が思い出される。

　だって幸せなんだから。自分にとっての幸せが何かわかったら手を叩こう。だって幸せなんだから。自分のしたいことが見つかったら手を叩こう。

　坂本光司著「日本でいちばん大切にしたい会社」（あさ出版、写真）は、2008年創刊以来4巻発売しているが、これまで30社を紹介している。

　現在、川崎工場で47名中33名、美唄工場で28名中22名の知的障害者が働いている。

 

　積極的な障害者雇用を目指したのは、当時の社長・大山泰弘氏（82歳、現在は会長、写真）。

 

　「人間の究極の幸せは、1つは愛されること、2つ目はほめられること、3つ目は人の役に立つこと、4つ目は人に必要とされること」であり、「そのうち、後三つの幸福は、働くことによって得られるのです」

と禅寺のお坊さんから教えられたことで、彼は「人間にとって“生きる”とは、必要とされて働き、それによって自分で稼いで自立することなんだ」「それなら、そういう場を提供することこそ、会社にできることなのではないか。企業の存在価値であり社会的使命なのではないか」ということに気づいたのだそうだ。

 

　奇しくも先日（9月6日）、今年のブラック大賞の表彰式が行われたが、「会社の目的は社員を幸福にすること」という理念を掲げている会社が幾つもあることに救いを感じる。

 

　お客様や株主が第一ではない、そしてブラック企業ではない会社も日本にはあるのだ。

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　別れの時は近づいている　抜け殻みたいな太陽抱きしめて　見飽きたこの街で杯を交わす　勝ち組負け組　人によっては色々あるけど

　つまらない区別や劣等感もごちゃまぜにとにかく歩いた月日　僕たちはそうさ　トムソーヤじゃないか　無限のネオンに漕ぎだしていく

　ああ　いつの間に流れて行く毎日が雲のように　風のように鳥のように飛んでいく

　あなたに乾杯しよう乾杯しよう乾杯しよう　戸惑いを飲み干して　またひとつ酔えばいい　別れの悲しみを寂しさを切なさを背負うたびに人は皆人生に慣れて行く